Profil katedry
Katedra verejnej správy a regionálnej ekonomiky na Fakulte sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne (FSEV TnUAD) je uznávaným akademickým centrom a bránou do fascinujúceho sveta verejnej správy a regionálneho rozvoja. Status inovatívneho a excelentného pracoviska (status udelilo Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu SR) ju radí medzi špičku v oblasti prípravy budúcich elít verejnej správy, rozvoja verejných služieb, verejnej politiky a miestnych komunít.
Katedra verejnej správy a regionálnej ekonomiky prioritne zabezpečuje funkčnosť akreditovaného študijného odboru 8. ekonómia a manažment (Economics and Management), v rámci ktorého zodpovedá sa študijný program verejná správa (I. stupeň štúdia – získanie titulu Bc.) a nadväzujúci študijný program manažment a ekonomika verejnej správy (II. stupeň štúdia- získanie titulu Ing.). Okrem toho zabezpečuje výučbu predmetov na študijnom programe ľudské zdroje a personálny manažment (I., II., III. stupeň štúdia) ako i na študijnom programe manažment v turizme zabezpečuje výučbu (I., II. stupeň štúdia).
Katedra verejnej správy a regionálnej ekonomiky je otvoreným a inšpiratívnym priestorom, kde vznikajú nové nápady a nadšenie pre verejný sektor. Spolupráca s domácimi a zahraničnými partnermi z verejného sektora je prirodzenou súčasťou rastu, rozvoja a prehlbovania teoretických aj praktických poznatkov. Tieto poznatky obohacujú nie len pedagógov, ale i študentov, a to prostredníctvom výučby, do ktorej sú vnášané (napr. verejná a svetová ekonomika, hospodárska politika, ESG, verejné financie, riadenie verejnej správy, správne právo a pod.). Samozrejmosťou je získavanie skúsenosti z projektov, výskumov a medzinárodných mobilít, ako napr. Erasmus+.
Zameranie pedagogickej činnosti katedry
Pedagogicky je katedra profilovaná na výučbu teoretických konceptov a praktických zručností študijného odboru 8. ekonómia a manažment.
Katedra zabezpečuje výučbu nasledovných predmetov:
- Pre študijný program verejná správa – I. stupeň:
bakalársky seminár + bakalárska práca, dejiny verejnej správy, ekonomika a manažment VÚC, ekonomika a správa obcí, ekonomika verejného sektora, kontrolný systém vo VS, krízový manažment vo VS, odborná prax, pracovné právo, regionálna ekonomika a politika, správne právo, teória a riadenie VS, základy práva - Pre študijný program ľudské zdroje a personálny manažment – I. stupeň:
manažment ochrany organizácií, pracovné právo, základy práva - Pre študijný program ľudské zdroje a personálny manažment – II. stupeň:
ekonomika a manažment verejného sektora, obchodné vedenie a konanie zamestnávateľa, pracovné a sociálne právo
Okrem priamej vyučovacej činnosti vedú členovia katedry záverečné práce, tzn. bakalárske práce v I. stupni, diplomové práce v II. stupni a dizertačné práce v III. stupni vysokoškolského štúdia, a tiež študentov v rámci študentskej vedecko-odbornej činnosti.
Zameranie vedecko-výskumnej činnosti katedry
Vedecko-výskumná činnosť katedry je koncipovaná tak, aby prispievala k štúdiu a riešeniu aktuálnych problémov v oblasti regionálneho rozvoja, regionálnej politiky ako i ekonomických a legislatívnych aspektov fungovania verejnej správy. K oblastiam výskumu, ktorým sa katedra venuje patria najmä:
- ekonomika verejnej správy a verejného sektora,
- regionálne disparity územia, regionálny trh práce a problémy súvisiace s rozvojom vidieka,
- riadenie, efektívnosť a meranie výkonnosti vo verejnej správe,
- riešenie praktických problémov inštitúcií štátnej správy a samosprávy,
- sociálno-geografické javy v spoločnosti v súvislosti s regionálnym rozvojom a regionálnou politikou,
- správne právo,
- verejné financie a finančné riadenie vo verejnej správe s dôrazom na územnú samosprávu,
- využívanie informačno-komunikačných technológií vo verejnej správe.
