- FAKULTA
ORGÁNY FAKULTYO FAKULTEÚRADNÁ TABUĽA
- UCHÁDZAČI
Záverečná skúška v akreditovanom študijnom programe Generalista ľudských zdrojov
16.12.2021Dňa 15. decembra 2021 sa v tréningovom centre na Fakulte sociálno-ekonomických vzťahov uskutočnila záverečná skúška v akreditovanom študijnom programe Generalista ľudských zdrojov, č. 1638/2020/124/1 - modul 2 Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov. Účastníci úspešne vyriešili modelové situácie, s ktorými sa pravidelne budú stretávať v práci personalistu v praxi.
Prostredníctvom nasimulovaného výrobného podniku je v tréningovom centre vytvorené tréningové prostredie, v ktorom účastníci vzdelávania riešia rôzne zadania a situácie, čím nadobudnú reálne praktické zručnosti. Na získanie a upevnenie vedomostí a zručností využívame interaktívne metódy vzdelávania, pričom účastníci sú aktívne zapájaní do návrhov a tvorby podnikových riešení.
Modul vzdelávanie a rozvoj nadväzuje na modul nábor a výber zamestnancov s ohľadom na životný cyklus pracovnej sily.
Absolventi druhého modulu Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov dokážu:- samostatne nastaviť proces adaptácie nového zamestnanca,
- vyhodnotiť dosiahnutie adaptačných cieľov nového zamestnanca,
- navrhnúť ďalšie vzdelávacie a rozvojové aktivity zamestnancov,
- vhodne implementovať Buddy koncept v podniku,
- efektívne nastaviť procesy vzdelávania vo výrobe prostredníctvom školiaceho strediska a vzdelávania na pracovnom mieste,
- zanalyzovať vzdelávacie a rozvojové potreby podniku na základe strategických dokumentov, popisu pracovného miesta a výkonu zamestnanca,
- navrhnúť vhodné vzdelávacie metódy s cieľom eliminácie nedostatkových kompetencií zamestnanca,
- vyhodnotiť účinnosť vzdelávania a rozvoja zamestnancov.
Od 11.1.2022 pokračujeme v trénovaní personálnych procesov v module 3 Riadenie výkonu a odmeňovanie.
