Záverečná skúška v akreditovanom študijnom programe Generalista ľudských zdrojov

Dňa 16. novembra 2021 sa v tréningovom centre na Fakulte sociálno-ekonomických vzťahov uskutočnila záverečná skúška v akreditovanom študijnom programe Generalista ľudských zdrojov, č. 1638/2020/124/1 - modul 1 Nábor a výber zamestnancov. Účastníci úspešne vyriešili modelové situácie, s ktorými sa pravidelne budú stretávať v práci personalistu v praxi.

Prostredníctvom nasimulovaného výrobného podniku je v tréningovom centre vytvorené tréningové prostredie, v ktorom účastníci vzdelávania riešia rôzne zadania a situácie, čím nadobudnú reálne praktické zručnosti. Na získanie a upevnenie vedomostí a zručností využívame interaktívne metódy vzdelávania, pričom účastníci sú aktívne zapájaní do návrhov a tvorby podnikových riešení.

Absolventi prvého modulu Nábor a výber zamestnancov:

• poznajú personálny plán ako kľúčový dokument a vstup pre procesy personálneho oddelenia;
• dokážu analyzovať zainteresované strany a navrhnúť možnosti napĺňania očakávaní najdôležitejších interných zamestnancov;
• dokážu vyhodnotiť účinnosť zdrojov pri oslovení potenciálnych uchádzačov;
• dokážu samostatne viesť výberový pohovor, vyhodnotiť kandidátov a poskytnúť im spätnú väzbu;
• poznajú predzmluvné vzťahy a dokážu ich aplikovať v praxi pred vznikom pracovno-právneho vzťahu so zamestnancom.

Od 10. 11. 2021 pokračujeme v trénovaní personálnych procesov v module 2 Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov.

Návrat na aktuality