V roku 2010 vznikla na Fakulte sociálno-ekonomických vzťahov TnUAD Katedra sociálnych a humanitných vied, ktorá vzhľadom na profiláciu absolventov študijných programov poskytuje študentom široké vedomosti a praktické zručnosti v oblasti humanitných, sociálnych a filologických vied.
Katedra sociálnych a humanitných vied zabezpečuje výučbu predmetov, v ktorých sa vytvára teoretický základ vied o spoločnosti a človeku. V ich nadväznosti vyučujúci, odborníci jednotlivých vied, prenášajú teoretické poznatky do aplikovanej roviny v akreditovaných študijných programoch verejná správa I. stupeň a v odbore ľudské zdroje a personálny manažment I.,II. a III. stupeň vzdelávania.
Katedra sociálnych a humanitných vied garantuje proces výučby jazykov vo všetkých troch stupňoch vysokoškolského štúdia, t.j. v bakalárskom, inžinierskom a doktorandskom štúdiu v dennej i externej forme. Vysokoškolskí učitelia katedry vyučujú odborný jazyk a terminológiu v anglickom, nemeckom, ruskom a španielskom jazyku a podieľajú sa na výučbe predmetov v cudzích svetových jazykoch.
Garancia predmetov katedry má jadro v rozvoji zručností študentov pre zvyšovanie ich konkurencieschopnosti na trhu práce a ďalší profesijný rozvoj v oblasti:
- rozvoj poznávacích procesov, najmä myslenia- pružnosť rýchlosť, rozhodovanie,
- tvorivosť- kreativita v prístupoch a riešeniach problémových situácií,
- komunikačné zručnosti v cudzom i materinskom jazyku,
- zvládanie firemnej kultúry v oblasti internej i externej komunikácie- práca s textom,
- sociálne zručnosti,
- zručnosti v špecifických manažérskych situáciách- výberové konanie, obchodné rokovanie, vyjednávanie, riešenie konfliktov, asertívne správanie,
- etické správanie, lojalita.
Zameranie pedagogickej činnosti katedry
Katedra sociálnych a humanitných vied garantuje výučbu predmetov v jednotlivých študijných programoch nasledovne:
- študijný program ľudské zdroje a personálny manažment I. stupeň:
anglický jazyk I., anglický jazyk II., anglický jazyk III., anglický jazyk IV., angličtina pre personalistov I., angličtina pre personalistov II., nemecký jazyk, nemecký jazyk I., nemecký jazyk II., nemecký jazyk III., nemecký jazyk IV., psychológia, sociálna politika, sociálne zabezpečenie, sociológia, psychohygiena (psychológia zdravia) - študijný program ľudské zdroje a personálny manažment II. stupeň:
ekonomická sociológia, manažérska psychológia, manažérske kompetencie a zručnosti v AJ, sociológia práce, spoločenská komunikácia a protokol - študijný program ľudské zdroje a personálny manažment III. stupeň:
- vedecký výskum a jeho prezentácia v cudzom jazyku,
- študijný program verejná správa I. stupeň:
anglický jazyk I., anglický jazyk II., anglický jazyk III., anglický jazyk IV., anglický jazyk V., anglický jazyk VI., filozofia, nemecký jazyk, psychológia, ruský jazyk, sociálna politika, sociálne služby, španielsky jazyk
Zameranie vedecko-výskumnej činnosti katedry
Vzhľadom na personálne zloženie katedry a garanciu predmetov smeruje vedecko-výskumná činnosť do oblasti aplikovanej psychológie a sociológie, sociálnej politiky a sociálnych služieb, etiky a morálky v podnikaní a merania kvality života prostredníctvom tém záverečných prác, monografií, učebníc a projektov nasledujúco:
- Aplikácia psychologických poznatkov v oblasti ľudských zdrojov – Mgr. et Mgr. Kristína Bulková, PhD.
- Komparácia riadenia ľudských zdrojov, jazykové kompetencie a prenosné kompetencie – Mgr. Monika Gullerová, PhD.
- Odborová didaktika, nemecký jazyk ‒ PhDr. Miroslav Fašanok, PhD.
- Odborová didaktika, anglický jazyk pre špecifické účely - PaedDr. Eva Smetanová, PhD.
- Motivácia a odmeňovanie zamestnancov ‒ PhDr. Jana Španková, PhD.
- Migrácia pracovnej sily ‒ PhDr. Jana Španková, PhD.
- Subjektívne faktory kvality života a psychohygiena ‒ PhDr. Eva Živčicová, PhD.
- Rozvoj profesijných kompetencií a sociálnych kompetencií ‒ PhDr. Eva Živčicová, PhD.
