KSaHV | Záverečné práce

Témy diplomových prác v akademickom roku 2018/2019

Mgr. et Mgr. Kristína Bulková, PhD.

  • Percepcia pracovných podmienok z pohľadu zamestnancov
  • Self a time management ako predpoklad úspešnosti manažéra
  • Osobnosť manažéra z pohľadu študentov personálneho manažmentu
  • Preferencia motivačných faktorov v organizáciách
  • Pracovná motivácia budúcich personálnych manažérov
  • Vlastná téma 

PhDr. Elena Delgadová, PhD.

  • Vzdelávanie pracovníkov vo verejnej správe na Slovensku a v zahraničí
  • Vzdelávacie programy pre manažérov v slovenských a zahraničných podnikoch
  • Analýza výberu zamestnancov v slovenských a zahraničných podnikoch
  • Co-housing pre seniorov ako jedna z alternatív starostlivosti o ľudí tretieho veku
  • Kultúrny kontext v marketingu slovenských a zahraničných supermarketov
  • Spoločensko-ekonomické postavenie pracovných emigrantov v novej krajine

PhDr. Miroslav Fašanok, PhD.

  • Analýza systému odmeňovania v slovenskej a zahraničnej firme
  • Vplyv prvkov podnikovej kultúry na spokojnosť zamestnancov
  • Špecifiká systému odmeňovania zamestnancov v malých a stredných podnikoch
  • Získavanie a výber personálu v podniku strojárenského priemyslu
  • Nástroje adaptačného procesu novoprijatých zamestnancov v obchodnej firme
  • Optimalizácia systému vzdelávania zamestnancov vo výrobnom podniku

Mgr. Monika Gullerová, PhD.

  • Úloha motivácie zamestnancov v slovenskom a zahraničnom výrobnom podniku
  • Analýza systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov v slovenskom a zahraničnom výrobnom podniku
  • Uplatnenie žien na manažérskych pozíciách v SR
  • Motivácia zamestnancov v slovenskej a zahraničnej firme
  • vlastná téma
  • vlastná téma študenta

PhDr. Jana Španková, PhD.

  • Špecifiká motivácie zamestnancov v dopravných podnikoch
  • Hodnotenie pracovného výkonu zamestnancov v dopravných podnikoch
  • Tvorba motivačného systému vo firme
  • Význam a úloha BOZP v podniku
  • Podniková kultúra a jej význam pri získavaní zamestnancov
  • Problém národných minimálnych miezd z pohľadu legislatívy EÚ
  • Hodnotenie nemeckého modelu minimálnej mzdy

PhDr. Eva Živčicová, PhD.

  • Rozvoj sociálnych kompetencií líniových manažérov
  • Well-being zamestnancov bánk
  • Psychosociálne riziká v pracovnom prostredí
  • Work-life balance
  • Meranie sociálnej atmosféry v pracovnej skupine
  • Vlastná téma

Témy bakalárskych prác v akademickom roku 2018/2019

Mgr. et Mgr. Kristína Bulková, PhD.

  • Štýly riadenia zamestnancov v organizácii
  • Well – being budúcich personálnych manažérov
  • Význam subjektívnej pohody pracovníkov v organizácii
  • Zvládanie záťažových situácii u vysokoškolských študentov
  • Osobnosť manažéra z pohľadu zamestnancov
  • Vlastná téma 

PhDr. Elena Delgadová, PhD.

  • Spoločensko-ekonomické postavenie pracovných imigrantov na Slovensku 
  • Formy vzdelávania pre pracovných imigrantov v slovenských podnikoch 
  • Integrácia pracovných imigrantov do slovenskej spoločnosti 
  • Odlišnosti vo vzdelávaní zamestnancov verejnej správy v SR a v zahraničí 
  • Analýza a komparácia vzdelávania manažérov v slovenských a zahraničných podnikoch 
  • Špecifiká jednania s imigrantmi v slovenských podnikoch

PhDr. Miroslav Fašanok, PhD.

  • Jazykové vzdelávanie pracovníkov ako nástroj osobného rastu
  • Internet ako nástroj marketingovej komunikácie
  • Identifikácia a analýza vzdelávacích potrieb vo výrobnom podniku. 
  • Význam adaptácie zamestnancov v organizácii.
  • Metódy podnikového vzdelávania a ich použiteľnosť 
  • Špecifiká personálnej práce v organizáciách verejnej správy

Mgr. Monika Gullerová, PhD.

  • Analýza systému odmeňovania v slovenskej a zahraničnej firme
  • Analýza metód výberu zamestnancov v slovenskej a zahraničnej firme
  • Vplyv prvkov podnikovej kultúry na spokojnosť zamestnancov
  • Komparácia výberového procesu na pozíciu operátor v slovenskom a zahraničnom podniku
  • Analýza systému vzdelávania a rozvoja manažérov v slovenskej a zahraničnej firme

PhDr. Eva Živčicová, PhD.

  • Prenosné zručnosti v terciálnom vzdelávaní
  • Problematika výkonu a výkonnosti pracovníka v viaczmennej prevádzke
  • Sociálno-patologické javy na pracovisku
  • Stres manažment vo vybranom podniku
  • Rozvoj prenosných zručností v podmienkach odbornej stáže študentov personálneho manažmentu
  • Komparácia well-beingu v krajinách EÚ
AIS E-learning Webmail Kontakty Strava